CHÍNH SÁCH VỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM:

Công ty TNHH Hoàng Trang cam kết cung cấp các sản phẩm có chất lượng, giao hàng đúng thời gian và giá cả cạnh tranh.

-         Nguồn nguyên liệu có chất lượng cao được khai thác từ những khu rừng và được quản lý theo chuẩn mực quốc tế.

-         Tuân thủ các qui trình sản xuất, các sản phẩm được quản lý chất lượng trong quá trình sản xuất và được kiểm soát chặt chẽ bởi đội ngũ QC đã được đào tạo có hệ thống và có nhiều năm kinh nghiệm.

-         Các sản phẩm luôn được cải tiến nhằm đáp ứng thị hiếu của khách hàng.

-         Đội ngũ công nhân lành nghề được đào tạo đầy đủ về kiến thức và thực tiễn.

-         Tuân thủ việc sản xuất theo qui trình hệ thống quản lý chất lượng.

CHÍNH SÁCH VỀ MÔI TRƯỜNG:

Công ty chúng tôi sớm nhận thức được rằng khách hàng luôn có nhu cầu thiết thực về việc thực hiện môi trường đối với các công ty sản xuất. Vì vậy, để thành công trong công ty và giữ chữ tín, chúng tôi luôn tăng cừơng khả năng nhận thức về việc bảo vệ môi trường. Áp dụng trong sản xuất những qui định này theo tiêu chuẩn quốc tế và quốc gia. Công ty chúng tôi đang tiếp tục thực hiện chính sách và không ngừng cải tiến chính sách về môi trường để đảm bảo rằng các sản phẩm của chúng tôi được sản xuất tại nhà máy đã được các cơ quan có thẩm quyền xác nhận về việc thực hiện chính sách môi trường.

Chính vì vậy, chúng tôi đã đề ra các chương trình bảo vệ môi sinh như sau:

-         Nỗ lực hết mình trong việc phát triển công nghệ sản xuất, giảm thiểu gây ô nhiễm môi trường đến không khí, đất và nước.

-         Hợp tác với các đoàn thể, các ban ngành, các cơ quan đại diện chính phủ để nâng cao nhận thức về việc bảo vệ môi trường và thực hiện tốt công tác môi trường tại nhà máy.

-         Khai thác nguồn nguyên liệu từ những khu rừng được quản lý thuộc tổ chức quản lí rừng quốc tế.

-         Tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chí, qui định trong chứng chỉ COC.

CHÍNH SÁCH VỀ XÃ HỘI:

Công ty chúng tôi tuân thủ theo những qui định về chính sách xã hội như sau:

-        Trợ cấp bảo hiểm cho người lao động và chi trả lương, các khoản đền bù theo qui định của pháp luật.

-         Không sử dụng lao động cưỡng bức, lao động tù đày hoặc lao động trẻ em bất hợp pháp.

-         Không phân biệt đối xử trong việc sử dụng lao động.

-        Tổ chức thực hiện tốt các yêu cầu về điều kiện an toàn, sức khỏe cho người lao động.

-      Tổ chức thực hiệt tốt các yêu cầu về điều kiện làm việc.